Стало известно, что делать владельцу организации, которому пришла повестка
Автор:
Опубликованы три варианта действий для владельца организации, которому пришла повестка по частичной мобилизации. Об этом сообщает центр «Мой бизнес».
Первый вариант - сохранение бизнеса.
Сообщается, что учредителям предпринять следующие действия:
- сформировать ЭЦП физического лица, передать доверенному лицу;
- внести в банковскую карточку подпись второго (доверенного) лица;
- выдать генеральную доверенность на доверенное лицо либо специальные доверенности нескольким лицам на необходимые полномочия, получение и распоряжение материальными ценностями, деньгами, подписание кадровых документов и др.;
- оформить часть доли в бизнесе на доверенное лицо;
- ввести в состав исполнительных органов второго директора. Особенно важно, когда директор и собственник представлен в одном лице и подлежит мобилизации. При отсутствии учредителя будет невозможно назначить нового директора. Срок изменений в ЕГРЮЛ – 1 неделя + дни на подготовку документов.
Для директора:
- нужно проверить действующие доверенности, переоформить на более долгий срок, выдать доверенности на необходимые полномочия. Если гендиректор еще и участник ООО, то необходима доверенность на право участия в общих собраниях участников, получения дивидендов и др.
- проверить действия сертификатов ЭЦП, обновить их.
Второй вариант - продажа бизнеса. Долю можно продать через нотариуса.
Третий вариант – опцион, то есть соглашение о предоставлении права на заключение договора купли-продажи долей в ООО по средствам предоставления безотзывной оферты на условиях, предусмотренных опционом (п. 1 ст. 429.2 ГК РФ).
Можно заключить опцион на продажу доли, переуступку требований и т. д. Он позволяет реальному бенефициару после прекращения статуса военнослужащего переоформить долю на себя. Таким образом, владелец организации приобретает гарантию, что возвратившись домой может продолжить своё дело и получать прибыль.
Напомним, ранее опубликовано, что делать индивидуальному предпринимателю, которому пришла повестка.