Рязанки смогут получать детские пособия при ликвидации предприятия-работодателя

Жительницы Рязанской области имеют право на получение пособия по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если компания, в которой они работали, будет ликвидирована. Об этом сообщает региональное отделение Социального фонда России.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев.

Размер пособия высчитывается исходя из стопроцентной величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания, в Рязанской области размер пособия за 140 дней составляет 85 740 рублей и 67 копеек. 

Женщина может подать заявление не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам. В течение года после увольнения маме необходимо получить статус безработной в Центре занятости. Обязательным условием является увольнение из-за ликвидации предприятия-работодателя.

Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо матери получить пособие при ликвидации организации также может папа, другие родственники или опекун ребенка.

Размер пособия составляет 40 процентов среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком, месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам.

Данное пособие назначают только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.

Пособия, связанные с материнством доступны для оформления рязанцам в электронном виде на портале Госуслуг, а также в очно в клиентских службах Соцфонда.