СберУниверситет вручит 14 грантов на обучение — победители впервые сами выберут программу

СберУниверситет открыл приём заявок на четвёртый ежегодный конкурс грантов для руководителей и топ-менеджеров. Победители получат 14 грантов на общую сумму 13 млн рублей, максимальный грант — 4 млн рублей. Главное нововведение сезона: впервые победители сами выберут программу обучения под свои профессиональные задачи и карьерные цели.

В прошлые годы гранты присуждались на конкретные программы. Теперь участнику достаточно определить направление, которое ближе всего к его профессиональной деятельности: «Наука и образование», «Бизнес и социальное предпринимательство», «Корпоративное управление», «Государство и общество» или «ИИ и технологии». По итогам конкурса будут присуждены один грант номиналом 4 млн рублей, пять грантов по 1 млн рублей и восемь грантов по 500 тыс. рублей.

Конкурс приурочен к 185-летию Сбера, поэтому в этом году изменятся и условия участия. Подать заявку смогут только 1850 человек, далее — подача заявок прекращается. Еще одним нововведением станет специальная возможность для финалистов: участники, которые дойдут до финала, но не войдут в число победителей, получат скидку 18,5% на обучение в СберУниверситете.

Наталья Осипчук, генеральный директор СберУниверситета:

«СберУниверситет давно вышел за рамки корпоративного университета — мы видим свою роль в том, чтобы развивать лидеров для бизнеса, науки, государства и общества. Конкурс грантов — прямое воплощение этой миссии: мы помогаем управленцам, которые меняют не только свои компании, но и среду вокруг себя, и инвестируем в их рост».

Олеся Лебедева, заместитель председателя Среднерусского банка Сербанка:

«В наших регионах много сильных управленцев — тех, кто развивает производства, образовательные и социальные проекты за пределами столицы. Задачи у всех разные: кому-то нужны технологии и искусственный интеллект, кому-то — корпоративное управление или работа с государством. Возможность выбрать программу под себя делает конкурс более релевантным для каждого участника, а обучение — по-настоящему прикладным. Нам важно, чтобы запрос на рост находил поддержку в каждом регионе присутствия банка».

Принять участие в конкурсе могут граждане Российской Федерации в возрасте от 27 лет, имеющие высшее образование, управленческий опыт от трех лет, сотрудников в прямом подчинении и официально работающие на территории России. Одним из ключевых критериев отбора также станет высокая мотивация к обучению и профессиональному развитию.

Конкурс пройдет в шесть этапов: подача заявки, тестирование, предоставление пакета документов, самопрезентация, ассесмент (оценка гибких и профессиональных навыков) и очная финальная защита проекта в кампусе СберУниверситета.

Более подробная информация доступна на сайте Конкурса.

_{СберУниверситет — образовательный центр для топ-менеджеров, руководителей и владельцев бизнеса. В портфеле более 600 образовательных решений по искуственному интеллекту, финансам и лидерству.  В основе программ лежит практикоориентированый подход и реальные кейсы и глубокая экспертиза Сбера. Для корпоративных клиентов СберУниверситет разрабатывает кастомизированные программы с учетом задач и специфики конкретного бизнеса.}